～新人看護職員卒後臨床研修事業について～

　平成20年度より、新人看護職員が安心で安全な看護ケアを提供するための臨床実践能力を習得するため、ローテーション研修を含む年間教育プログラムに基づき卒後臨床研修を行っています。
対象は、免許取得後に初めて就労する新人看護職員(保健師・助産師・看護師)としています。

ローテーション研修とは・・・

　新人看護職員は、手術室（中央材料室含む）1週間、他病棟3週間、ＩＣＵに準ずる病棟2週間のローテーション研修を行い経験の幅を広げることができます。

新人看護職員の指導体制

　部署に配属された１人の新人看護職員を担当する実地指導者が手本・相談役として部署に配置されています。新人看護職員と実地指導者の手本・相談役として各部署に教育担当者が配置されています。新人看護職員・実地指導者・教育担当者の教育企画・実施運営と支援、指導を行うために研修責任者が１名看護局に配置されています。
そして、すべての職員がそれぞれの立場から新人看護職員を支援・指導しています。